WERDEN SIE
TEIL UNSERES TEAMS
Bewerber- FAQ's
Da Sie bei uns nicht nur einen neuen Job antreten, sondern auch Teil unseres Teams werden, ist es wichtig, dass Sie zu uns passen. Um uns einen fairen Eindruck von Ihnen und Ihren Kompetenzen und Qualifikationen machen zu können, benötigen wir daher vollständige Unterlagen.
Dies umfasst:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Arbeitszeugnisse
- Zertifikate
Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, bekommen Sie innerhalb von 14 Tagen eine schriftliche Rückmeldung von uns.
Unser Bewerbungsverfahren besteht aus insgesamt 3 Stufen.
(1) Die erste Stufe umfasst ein kurzes, ca. 20 minütiges Telefonat. So können Sie uns von einem Ort Ihrer Wahl aus kennen lernen.
(2) Bei gegenseitigem Gefallen laden wir Sie zu einem ersten persönlichen Interview zu uns nach Isernhagen bei Hannover ein. Vor dem Gespräch nehmen Sie an einer kurzen Persönlichkeitsanalyse teil. Je nach ausgeschriebener Stelle geben wir Ihnen nach dem Gespräch eine Aufgabe zur Vorbereitung des zweiten Interviews mit.
(3) In der dritten und letzten Stufe präsentieren Sie uns Ihre Ergebnisse der Aufgabenstellung und wir klären letzte Fragen.
*Fahrtkosten zu den Vorstellungsgesprächen werden nicht übernommen.
Nein. Gehalt ist bei uns immer noch Verhandlungssache. Wir bezahlen Sie marktgerecht nach Qualifikation und Leistung. Je nach ausgeschriebener Stelle und Gehaltsstrukur können diverse Boni Bestandteil Ihres Gehaltes sein.
Wir bieten unseren Mitarbeitern Gleitarbeitszeit und flexibles Home-Office. Dabei bestimmt das Team per Absprache, wer sich wann wo aufhält.
Offene Stellen
Nichts für Sie dabei? Kein Problem. Wir freuen uns jederzeit über Initiativbewerbungen!