Werden Sie Teil eines innovativen Teams aus Experten in der Energie-Branche.
Sie sind...
lösungsorientiert
motiviert
interessiert an Energie-Themen
?
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
EnerControl ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Energie- und Gebäudetechnik. Wir entwickeln und realisieren intelligente Lösungen für effizientes Energiemanagement und nachhaltige Versorgungskonzepte.
Unser Anspruch ist es, technische Kompetenz mit praxisnahen Lösungen zu verbinden und unseren Kunden zuverlässige, zukunftssichere Systeme zu bieten.
Helfen Sie uns dabei, Unternehmen nachhaltiger zu gestalten und die Wirtschaftlichkeit unserer Kunden beizubehalten.
Offene Stellen
Das benötigen wir für Ihre Bewerbung
Damit wir uns einen fairen und vollständigen Eindruck von Ihnen, Ihren Kompetenzen und Qualifikationen machen können,
bitten wir Sie, uns vollständige Bewerbungsunterlagen einzureichen.
Bitte senden Sie uns:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Arbeitszeugnisse
- Zertifikate
Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie innerhalb von 14 Tagen eine schriftliche Rückmeldung.
Das bringen Sie mit
Sie haben Interesse daran, nicht nur eine neue Position zu übernehmen, sondern auch Teil eines engagierten Teams zu werden.
Sie überzeugen durch Motivation, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, sich aktiv einzubringen.
Darüber hinaus bringen Sie Ihre fachlichen Kompetenzen und Qualifikationen strukturiert und nachvollziehbar in Ihrer Bewerbung ein.
So läuft der Bewerbungsprozess ab
- Kurzes telefonisches Kennenlernen (ca. 20 Minuten)
- Persönliches Interview in Isernhagen bei Hannover inklusive kurzer Persönlichkeitsanalyse
und ggf. Vorbereitungsaufgabe - Präsentation der Ergebnisse und Abschlussgespräch
Gibt es ein festes Gehalt?
Das Gehalt ist Verhandlungssache und richtet sich nach Qualifikation und Leistung.
Je nach Position und Gehaltsstruktur können zusätzliche Boni Bestandteil des Gehalts sein.
Wie sind die Arbeitszeiten?
Wir bieten Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit, in der das Teamtelefon besetzt ist.
Die Einteilung erfolgt in gemeinsamer Abstimmung im Team.
Nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.
Die notwendige technische Ausstattung wird zur Verfügung gestellt.
Die Anwesenheit im Büro oder im Home Office wird im Team abgestimmt.
Unsere Werte
Respekt
nicht nur für den Gegenüber, sondern auch für sich selbst und die eigene Leistung und Tätigkeit. Hierbei legen wir besonderen Wert auf Respekt und Umsicht im Umgang miteinander.
Offenheit
Wir sagen uns die Wahrheit, auch wenn das manchmal unangenehm ist. Wir wissen, dass Offenheit Vertrauen aufbaut.
Toleranz
gegenüber anderen Meinungen, Handlungen und Einstellungen. Wir akzeptieren, dass jeder anders ist und damit etwas Wertvolles zum Team beiträgt.
Verantwortung
für sich selbst zu übernehmen, wird bei uns großgeschrieben. Ebenso wichtig ist uns die Verantwortung im Umgang mit Kollegen, Kunden und Geschäftspartnern.
Achtsamkeit
Wahrnehmung – Bewusstsein – Präsenz. Wir haben ein klares Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden und dafür, was für unsere Arbeit wichtig ist.